Hotellmedarbeider

I samarbeid med Kristiansund kommune lyser vi ut stilling som hotellmedarbeider ved Scandic Kristiansund.

Søkere til stillingen må være bosatt i Kristiansund kommune.

Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring:

• Skjenke kaffe til frokost
• Faste oppgaver i frokostsalen
• Rydde rundt hotellet
• Vaktmester oppgaver som å bytte lyspærer, male, holde orden på lager
• Renhold av felles arealer

 HELT MED har samarbeidsavtale med Varde om oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver.

KVALIFIKASJONSKRAV

• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være flink til å holde orden
• Du må kunne jobbe litt selvstendig

STILLINGSSTØRRELSE

Det er ledig 50-100 % stilling. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter behov hos arbeidsgiver og søkers ønske.

LØNN

Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende minimum 20 % av sammenlignbar tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre ca. 40 kroner pr time).

Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.

Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.

OM ARBEIDSGIVER

Scandic Kristiansund ligger midt i hjertet av Kristiansund. Hotellet har 102 rom i skandinavisk stil, og tilbyr en rekke fasiliteter som møterom, treningsrom og badstue.

Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.

Kristiansund kommune og Scandic er stolt over å ha inngått avtale med HELT MED om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker.