Hotellmedarbeider

HELT MED lyser ut stilling som hotellmedarbeider på Scandic Hamar. HELT MED-jobber er for personer med utviklingshemming, autisme og/eller lærevansker som mottar uføretrygd.

Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring:

• Skjenke kaffe til frokost
• Faste oppgaver i frokostsalen
• Rydde rundt hotellet
• Vaktmester oppgaver som å bytte lyspærer, male, holde orden på lager
• Renhold av felles arealer

HELT MED har egen jobbspesialist til oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver.

KVALIFIKASJONSKRAV

• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være god til å lytte
• Du må være flink til å holde orden
• Du må kunne jobbe litt selvstendig

Du må trives med å jobbe med mye folk rundt deg og like å snakke med gjester. 

STILLINGSSTØRRELSE

Det er ledig 50-100 % stilling. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter behov hos arbeidsgiver og søkers ønske.

LØNN

Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende 20 % av sammenlignbar tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre ca 40 kroner pr time).

Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.

Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.

OM ARBEIDSGIVER

Scandic Hamar er et av Innlandets største og mest moderne hoteller, med 302 rom og fleksible møtefasiliteter for opptil 1150 personer. Vi er en sentral møteplass i regionen, kjent for vårt sterke lag, gode matopplevelser og engasjement i lokalmiljøet.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et inkluderende og profesjonelt miljø – midt i hjertet av Hamar!