Jobbmuligheter i Bergen
LEDIG STILLING
Jobbspesialist/veileder i TA-O – Vestland
100 % fast stilling · Arbeidssted: Bergen · Tiltredelse snarest · Fortløpende vurdering
HELT MED har fått tildelt 24 plasser i tiltaket Tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (TA-O) i Nav Vestland fra 1. oktober 2026. Vi søker derfor en engasjert veileder som vil hjelpe personer med utviklingshemming, autisme, lærevansker og andre omfattende tilretteleggingsbehov inn i fast jobb i ordinært arbeidsliv – og bidra med individuelt tilpasset støtte, og slik styrke muligheten for varig tilknytning til arbeidslivet.
Vi ansetter én veileder nå. Etter hvert som tiltaket bygges ut, kan det bli aktuelt med flere ansettelser i 2027 og senere. Vi har derfor ingen søknadsfrist, men vurderer søkere fortløpende i takt med behovene som oppstår.
Om HELT MED
HELT MED bygger på overbevisningen om at alle kan lykkes i arbeidslivet med rett støtte og riktig jobbmatch. Siden 2017 har over 440 personer med omfattende tilretteleggingsbehov fått fast jobb i ordinært arbeidsliv gjennom oss, og 72 % er fortsatt i jobb gjennom HELT MED. Rundt halvparten av arbeidsplassene er i privat næringsliv, resten i offentlig sektor.
Vi har lang fartstid i Vestland, hvor de første arbeidsplassene for vår målgruppe kom på plass i 2017, og siden 2024 har vi vært Navs samarbeidspartner i piloten om forsterket oppfølging i varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet. Arbeidet vårt er dokumentert i to forskningsbøker på Universitetsforlaget, og vi har blant annet mottatt Ferd-prisen Årets sosiale entreprenør, Jonasprisen fra Universitetet i Oslo og Helseprisen fra Stiftelsen Dam.
Om stillingen
Som veileder får du hovedansvaret for oppfølgingen av egen portefølje. Du arbeider personsentrert og styrkebasert etter Supported Employment (SE) og Customized Employment (CE), og samarbeider tett med Nav, arbeidsgivere og nettverket rundt deltakeren. Mye av arbeidsdagen foregår ute: hos deltakerne, på arbeidsplassene og i møte med nye arbeidsgivere. Du blir en del av et team med felles fagansvarlig og HELT MEDs nasjonale fagmiljø i ryggen.
Arbeidsoppgaver
• Bli kjent med deltakerne på deres egne arenaer og kartlegge styrker, interesser, ressurser og drømmer, blant annet gjennom CEs Discoveryfase – med deltakerens egne valg i førersetet
• Oppsøkende jobbutvikling: finne og skape arbeidsplasser gjennom inkluderende jobbdesign, i både privat og offentlig sektor
• Tilrettelegge jobbsmak, ansettelse og oppstart, og gjennomføre informasjonsmøter på arbeidsplassen
• Lære opp og veilede faddere, og bygge naturlig støtte som over tid kan bære arbeidsforholdet
• Følge opp deltakere og arbeidsgivere tett og fleksibelt – med fast struktur i bunn og rask opptrapping når noe skjer
• Utarbeide og revidere handlingsplaner og oppfølgingsavtaler sammen med deltaker, arbeidsgiver og Nav
• Gi aktiv beslutningsstøtte og tilrettelagt kommunikasjon, og lede kurs i selvbestemmelse (LoS)
• Samarbeide med Nav, kommunale tjenester, skoler, pårørende og helsetjenesten – alltid med deltakerens samtykke
• Dokumentere i fagsystemet Ad Opus i tråd med krav til personvern og informasjonssikkerhet
• Være sekundærveileder for kollegers deltakere, og bidra på sosiale samlinger og kompetanseprogram for arbeidstakerne
Vi ser etter deg som har
• Relevant utdanning på bachelornivå, for eksempel som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog, pedagog eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Erfaring med å følge opp mennesker med utviklingshemming, autisme og/eller lærevansker, samt andre i målgruppen for TA-O tiltaket.
• Erfaring med arbeidsinkludering, veiledning eller oppfølging av personer som trenger bistand for å komme i arbeid
• God kjennskap til arbeidslivet og tjenesteapparatet i Bergen og omegn
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
Det er en fordel om du har
• Erfaring som jobbspesialist etter Supported Employment, IPS eller lignende metodikk
• Erfaring fra Nav eller kommunale tjenester, og fra samarbeid på tvers av instanser
• Videreutdanning innen veiledning, rådgivning eller arbeidsinkludering
• Erfaring med tilrettelagt kommunikasjon, også med personer med lite eller ingen talespråk
• Kjennskap til Customized Employment, motiverende intervju eller selvbestemmelsesarbeid
Personlige egenskaper
• Du har en grunnleggende tro på at alle mennesker har ressurser som er viktige i arbeidslivet
• Du skaper trygg kontakt, lytter ordentlig og tilpasser kommunikasjonen til den du snakker med
• Du er oppsøkende og trives med å ta kontakt med arbeidsgivere
• Du er løsningsorientert og fleksibel, og står støtt når hverdagen ikke går etter planen
• Du jobber selvstendig og strukturert, og liker samtidig å være en del av et team
Vi tilbyr
• En meningsfull jobb der du ser resultatene av arbeidet ditt i menneskers liv
• Et erfarent og engasjert fagmiljø med ukentlige veiledermøter, månedlige digitale fagfrokoster og en årlig fysisk samling
• Et systematisk opplæringsløp i Supported Employment, Customized Employment, motiverende intervju, LoS, beslutningsstøtte, tilrettelagt kommunikasjon og medarbeiderskap
• Hospitering hos erfarne kolleger, og trening på krevende samtaler i vår KI-baserte treningsplattform
• Faglig påfyll
• Konkurransedyktig lønn
• Mobiltelefon og PC
Søknad og kontakt
Vi vurderer søknader fortløpende og ønsker tiltredelse så snart som mulig. Personer som selv har fått jobb gjennom HELT MED, deltar i intervjuene – fordi de vet best hva en god veileder er.
HELT MED ønsker at de ansatte skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknad og CV sendes til:
Spørsmål om stillingen: Jarle Eknes, tlf. 90 75 86 85, e-post
Arbeidsgiver: HELT MED Ressurs AS
