Gjesdal kommune imponerer

Stortingsrepresentant Aleksander Stokkebø (H) har et stort engasjement for arbeidsinkludering, og har stått i spissen for to viktige stortingsvedtak som kommer til å bidra sterkt til at mange flere med utviklingshemming, autisme og tilgrensende lærevansker kommer inn i arbeidslivet og får oppleve å være deltakende og fullverdige borgere. Nylig tok han turen til Gjesdal kommune, som har hatt et tett samarbeid med HELT MED.

– Jeg er her i dag for å treffe de flotte arbeidstakerne som jobber i Gjesdal kommune, og la meg inspirere til det arbeidet vi skal gjøre på Stortinget for å inkludere folk i arbeidslivet, og få flere til å bruke evnene sine i jobb, sier Stokkebø til avisen Gjesdalbuen.

Og dette er definitivt en inspirerende kommune å besøke. I forhold til innbyggertallet er Gjesdal den kommunen i Norge som har fått flest personer inn i jobb gjennom HELT MED-modellen.

Aleksander Stokkebø i samtale med Hilde, en av de som har fått jobb gjennom HELT MED-ordningen. På spørsmål om hva arbeidsgiver får igjen for å inkludere gjennom HELT MED-ordningen, svarer de at ved å ha Hilde ansatt er det mer orden på huset. Hun sørger for kaffe til de øvrige ansatte, ryddige møterom, godt humør, orden på kopirom og mye mer.  Foto: Hanne Kluge, jobbspesialist i HELT MED

Stokkebø møtte blant annet gjesdal-ordfører Frode Fjeldsbø (Ap) og kommunedirektør Pål Larsson for å høre mer om hvordan folk med ulike utfordringer kan bli inkludert i arbeidslivet. Begge har stått i spissen for en stor HELT MED-satsing.

– Vi har strukket oss langt for å inkludere flere i arbeidslivet i Gjesdal kommune. Jeg er stolt av det vi har fått til. Det treffer hjertet mitt som ordfører, sier Fjeldsbø til Gjesdalbuen. – Det er bra for kommunen, arbeidsmiljøet og ikke minst for de som får jobben. Dette er helt strålende, understreker han.

Det er ikke hver dag en stortingspolitiker får anledning til å være sidemann i sopebil, men i dag bød anledningen seg for Aleksander Stokkebø (H).
Han har nemlig besøkt i Gjesdal kommune, som lyste ut hele 8 stillinger gjennom HELT MED-ordningen for et år tilbake.
Faksimile fra Gjesdalbuen. Foto og tekst i Gjesdalbuen: Tonette Haaland

 Stokkebø prater blant annet med Terje, Hilde, Odin og Johnny, som alle har fått jobb gjennom HELT MED.

– Hver dag er et nytt eventyr, sier Odin, som sier til avisen at han er takknemlig for at HELT MED hjalp han å få jobben. Johnny kjører sopebil, og Stokkebø får sitte på.

Espen Helland er arbeidsleder ved teknisk drift i Gjesdal kommune, og fungerer som fadder for de som har fått jobb gjennom HELT MED. 

– HeltMed er en sjanse for oss i kommunen å kunne bidra til en bedre hverdag. De får noen kroner mer å leve for i hverdagen, og hverdagen blir bedre både for oss og dem, sier han til Gjesdalbuen. – Det er viktig for kommunen å inkludere flest mulig i arbeidslivet. Vi må vise andre arbeidsgivere at dette er en ressurs som vi kan benytte, understreker Helland.

 Les hele artikkelen i Gjesdalbuen (bak betalingsmur)

 I 2023 fikk 100 personer fast jobb i ordinært arbeidsliv gjennom HELT MED. Målet er at mer enn 100 personer i målgruppen skal få seg jobb gjennom denne ordningen hvert eneste år.