Franz Klammer Keramikkverksted har ledig stilling som produksjonsmedarbeider.
Her er eksempler på arbeidsoppgaver du kan få. Vi finner ut etter hvert hvilke arbeidsoppgaver som passer best for deg og hvilke oppgaver du skal jobbe mest med. Du vil få god oppfølging og opplæring:
- Støping av kopper
- Opprøring av leire
- Forming av hanker
- Hanking av kopper
- Finpuss av kopper
- Vasking av verkstedet
Alle arbeidsoppgavene er praktiske og kretser rundt produksjon av støpte keramiske kopper.
Deltakeren skal få en grundig opplæring med fokus på god rutine.
HELT MED har samarbeidsavtale med Prima om oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgiver.
KVALIFIKASJONSKRAV
- Du må være motivert for jobben
- Du må møte i tide
- Du må være god til å lytte
- Du må være flink til å holde orden
- Du må kunne jobbe litt selvstendig
- Du må kunne samarbeide godt med dine kolleger
Det er bare en fordel om du er sosial og liker ha folk rundt deg.
STILLINGSSTØRRELSE
Det er ledig en 16 - ca 20% stilling. Stillingsstørrelse kan tilpasses etter arbeidsgiver og søkers behov og ønske.
Arbeidstid 1 dag i uka fra kl.1000-1600. 6 - 8 timer arbeidstid.
LØNN
Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende 20 % av sammenlignbar tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre litt over 30 kroner pr time).
Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED.
Dato for ordinær ansettelse vil bli nærmere avtalt.
OM ARBEIDSGIVER
Franz Klammer Keramikkverksted AS er et verksted for alle og har som mål og gjøre keramikkhåndverket tilgjengelig for alle, uansett alder, kjønn, etnisitet og evne. Keramikkverkstedets lokaler tilbyr åpent verksted for medlemmene og holder målretta kurs for alle som er interessert i å drive med keramikk på fritiden.
Verkstedet blir brukt av mange mennesker fra Norge og andre land. På det meste har det vært 19 forskjellige morsmål på verkstedet.
Franz Klammer Keramikkverksted er stolt over å ha inngått avtale med HELT MED og Trondheim kommune om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse og/eller lærevansker.
